あなたの輝くを応援します 男女共同参画

篠山市は、男女が対等なパートナーとして、ともにいきいき暮らせるまちをめざしています。

ともに輝くまちをめざして「インタビュー」

自分らしくいきいき暮らす篠山市在住・在勤の方々を紹介しながら、みなさんとまちの魅力を再発見したいと思います。一人ひとりが尊重され、男女が対等に輝くための秘訣はどこにあるのでしょう。とっておきの暮らしの知恵は何かあるのでしょうか。お話をお聞きします。

第1回 本莊賀寿美さん

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栄養士として30年以上栄養指導や食育に携わっておられる本莊さん。
現在ではNPO法人ナマステ会、篠山城下まちづくり委員、スポーツ21ささやま、いのちのうたなど、10以上の団体やグループに所属し活動に参加されています。
常にチャレンジを続ける秘訣はどこにあるのでしょうか。お話をお聞きしました。

本莊賀寿美さんインタビュー記事はこちら(PDF:394KB)

相談

実施日:毎週月曜日から金曜日の9時から17時(祝日、年末年始を除く)

場所:篠山市役所第2庁舎1階人権推進課内(電話079-552-6926)

※その他女性関連の主な相談窓口はこちら

講演会、研修会など

【男女共同参画研修会】

 ・学校で配慮と支援が必要なLGBTの子どもたち(7/3)(終了しました)

 ・「ともに暮らす」を考えよう~家庭と地域の男女共同参画から~(31/3/16)→こちらをご覧ください

【その他の研修会・セミナー】

 ・お客様が集まる「お仕事ブログ」セミナー(2/8・2/13)→こちらをご覧ください

 ・女性のためのチャレンジ相談(8/20)(終了しました)

 ・「お客様が集まる」文章づくりセミナー(10/5)(終了しました)

 ・女性活躍地域セミナー丹波(2/28)→こちらをご覧ください

 ・創業ウィメンズフォーラムin篠山(9/11)(終了しました)

情報誌

篠山市男女共同参画センター情報誌「フィフティだより」はこちら

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男女共同参画推進員

男女が互いの人権を尊重し、それぞれの個性と能力を十分に発揮できる男女共同参画社会の実現に向け、最も身近な生活の場のひとつである自治会において啓発活動等を行い、一人ひとりの意識改革を図ることを目的として、各自治会において男女共同参画推進員を設置していただくようお願いしています。

活動

【情報提供】

 人権推進課発行の男女共同参画情報紙「フィフティだより」自治会内周知(年3回)

 その他の男女共同参画に関する情報の自治会への回覧等による周知や情報提供

【研修会参加】

 男女共同参画研修会への参加(年1回~2回) 

政策・方針決定過程への女性の参画状況(平成30年4月1日現在)

【審議会・委員会等の状況】

 審議会等への委員登用率が平成33年度までに30%以上となることを目標に、女性の積極的な登用に努めています。
 ※兵庫県内の男女共同参画の状況はこちらをご覧ください→ひょうごの男女共同参画

 

 

平成33年度目標値

30%

平成30年4月1日時点女性比率

22.6%


【市職員の状況】

 副課長級以上に占める女性職員の割合を32年度までに20%以上を目標に、意欲と能力のある女性職員の登用を積極的に進めています。
 ※詳しくはこちらをご覧ください→篠山市特定事業主行動計画

 

職員数(人)

うち女性職員数(人)

女性の割合(%)

新規採用

20 11 55.0

職員

458 159 34.7

管理職

73 11 15.1

 

計画、意識調査

第2次篠山市男女共同参画プラン「フィフティプラン」はこちら

審議会、委員会

【篠山市女性委員会】現在、第9期委員7名が活動中

→メッセージをいただいています9ki messeji.pngのサムネイル画像

 

第8期までの女性委員会提言はこちら

条例、要綱

篠山市附属機関設置条例(PDF:83KB)

篠山市女性委員会要綱(PDF:86KB)

関係する法律

内閣府男女共同参画局ホームページをご覧ください→リンク

問い合わせ先

篠山市市民生活部人権推進課

 電話:079-552-6926 FAX:079-554-2332

 Eメール:jinken_div★city.sasayama.hyogo.jp

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